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採用情報

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ゴーフィールドでは中途採用の通年採用を行っています。
下記の職種で活躍するメンバーを募集しています。

記載のない職種についても、お互いの条件が合えば面接、採用となるケースがありますのでお気軽にお問い合わせください。
プランナー、ウェブマーケター、ブランドマネージャー、バックエンドエンジニア、動画プロデューサー、動画ディレクター、ライター、広報、総務、経理などみなさんのこれまでの経験とスキルに応じたポジションを用意することもあります。

社内風景1 社内風景2 社内風景3

Work Style Book

下記をクリックしてご覧ください。[PDF:2.0MB]

ホームページのリニューアル、運用保守メンテナンスにおけるシステム対応やお客さまとの折衝をシステムエンジニアが担当しています。

レンタルサーバーの設定や管理が主な業務。

必要に応じてウェブサービスのシステム開発も行っています。直接取引の案件がメインのため上流の設計フェーズから参加が可能です。

お客様に対する費用面の交渉は営業、フロントのデザインや構成はデザイナーやディレクターが担当しますので、システム面の仕様策定や開発に専念できる環境を整えています。

勤務地は本社、もしくはテレワークで転勤・常駐はありません。服装も自由です。

開発ツールは使い慣れたものを利用可能です。また、希望があれば有償開発ツール(PhpStorm)の利用も可能。業務用のパソコンは下記程度のスペックのものを支給予定です。

  • M1 MacBookPro(メモリ16GB/SSD1TB)
  • WindowsノートPC(Corei7/メモリ16GB)
職務内容
  • サーバー選定/構築等の業務(基本的にLAMPを利用)
    • サーバー選定
    • ミドルウェアインストール
    • サーバーのセキュリティ設定
  • Webサイトのサーバー移管
  • システム開発、CMSカスタマイズ
    • スクラッチのシステム設計/開発
    • WordpressのPHP部分カスタマイズ
求めるスキル・経験
  • システム構築及び各種サーバ構築の実務経験3年以上
雇用形態 正社員、契約社員、パートタイマー
給与 [正社員の場合]
新卒採用 180,000円~ ※現在募集しておりません
中途採用 280,000円~
+通勤手当、住宅手当、客先常駐手当など
(中途採用の場合は経験や能力を考慮の上、決定致します。)

[契約社員、パートタイマーの場合]
応相談
勤務地 ゴーフィールド本社(香川県高松市川島東町293-5)

地域企業のデジタル活用を支援するため、営業担当がヒアリングしたお客様の課題を整理し、自社サービスを組み合わせた提案書・見積書の作成を担当します。

Webサイト制作、SNS活用、広告運用、SEO施策、補助金支援など、クライアントに最適な施策を企画・提案する役割です。

営業・ディレクター・デザイナーに加え、提案サポートを担うメンバーが在籍。
チーム体制で企画の組み立てを行うため、未経験の方でもチームのサポートを受けながら挑戦できる環境です。
香川県内の企業が抱える課題を解決し、地域の成長に貢献できる仕事です。

職務内容
  • 営業がヒアリングしてきた内容の整理
  • クライアント課題に基づく提案ストーリーの設計
  • SNS運用 / SEO / Webサイト制作 / 広告運用 / 補助金支援 など自社サービスを組み合わせた提案書と見積書のドラフト作成
  • 営業担当との壁打ち、企画のブラッシュアップ
  • 必要に応じて顧客打ち合わせの同席・同行(オンライン / 訪問)
求めるスキル・経験
  • Microsoft Officeでの資料作成経験
  • パソコンでの資料作成作業が苦でない方
  • コミュニケーションが好きで、話を整理して考えられる方
  • 仕事を通じて地域貢献に興味のある方
歓迎する経験・スキル
  • 課題整理・言語化が得意な方
  • Webやマーケティング領域の経験(実務・学習いずれでも可)
雇用形態 パートタイマー(副業・兼業可)
給与 時給 1,040円〜
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※交通費支給(規定あり)
勤務形態
  • リモート勤務可(必要に応じて出社)
  • 顧客先訪問の同行あり
  • 稼働時間・シフトは相談の上決定
    例:平日4〜5時間、週3日/午前のみ/子育て中の短時間勤務 など柔軟に対応
勤務地 ゴーフィールド本社(香川県高松市川島東町293-5)
またはリモートワーク(香川県在住に限る)

社内風景4 社内風景5 社内風景6

基本条件

勤務地 高松市
勤務時間 8時30分~17時30分(1日の標準労働時間8時間、パート・アルバイトは応相談)
休日・休暇 完全週休2日制、年末年始、有給休暇
  1. 年間休日 126日
    土日祝、創立記念日1日、年末年始の12/30、12/31、1/2、1/3、1/4の休業
  2. 平均年休消化日数 12.5日(2021/1~2021/12)
待遇 賞与・昇給(業績、実績に応じる)、交通費(上限あり)、マイカー通勤可
待遇、福利厚生、制度、諸手当 [メンバー全員対象]
  • 賞与・昇給(業績、実績に応じる)
  • 交通費(上限あり。~10,000円/月、平均5,000円/月)、マイカー通勤可
  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険)
  • 残業手当
  • 産前産後・育児休暇
  • こども同伴出勤
  • 健康診断・婦人科検診(毎年1回全額会社負担)
  • 社内部活動制度(焼肉部、軽音部、サイクリング部、マラソン部、焚火部)
  • 資格取得サポート(受験費用 全額/一部負担)
  • 社外勉強会参加費補助(参加費・交通費 全額/一部負担)
  • iDeCo(個人型確定供出年金)の積立援助 (支給上限は掛金限度額の30%で6,900円/月、利用者平均5,300円/月)
  • テレワーク制度

[正社員対象]
  • 住宅手当(当社指定の条件を満たす者)
  • 育児手当(第1子10,000円/月、第2子以降5,000円/月)
  • リフレッシュ休暇
     3年 特別休暇3日+旅行券30,000円
     6年 特別休暇5日+旅行券100,000円、賞金100,000円
     9年 特別休暇10日+旅行券100,000円
     12年 特別休暇10日+旅行券100,000円

[契約社員・パート・アルバイト対象]
  • 正社員登用(実績あり)

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